Vous devez payer des cotisations sociales en faveur du résident étranger que vous employez, pour ces trois branches d'assurance: assurance accident du travail, assurance protection des employés en cas de faillite et liquidation de société, et assurance maternité.
Selon le droit israélien, les résidents étrangers ne bénéficient pas d'une couverture d'assurance maladie nationale.
Au cas où un employé résident étranger dépose une demande de prestation auprès de la CAN, cette demande sera examinée et, le cas échéant, approuvée conformément aux règles applicables.